🌟最近，有不少朋友问我：“入职公司时约定有3天试用期，这期间会有工资吗？”这个问题其实很常见，尤其是在刚踏入社会的年轻人中。那么，答案是什么呢？🤔

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，试用期是包含在劳动合同期限内的。如果公司在试用期内要求员工工作，就应该支付相应的报酬。因此，3天试用期理论上也是需要支付工资的！💼

不过，在实际操作中，有些公司可能会以“试用期未转正”为由拒绝支付工资，这是不符合法律规定的。如果你遇到这种情况，建议先与公司沟通协商，必要时可以寻求劳动仲裁部门的帮助。📞

总之，试用期工资问题不容忽视。保护自己的合法权益，从了解法律开始！📚💼✨