在职场中，当领导或员工因某些问题需要承担责任时，可能会涉及到“引咎辞职”和“责令辞职”这两种情况。虽然它们都与辞职有关，但背后的意义却大不相同。👀

引咎辞职是指个人主动承担责任，选择辞去职务的一种行为。通常发生在领导者对重大失误负有直接责任时，出于道德或职业操守的考量，主动提出辞职。这种行为体现了个人的担当意识，是一种积极的态度。💪

而责令辞职则是由上级或组织决定的一种强制性措施。当某人无法继续胜任当前岗位，或者存在严重失职行为时，组织会要求其辞职。这种方式更多体现的是外部压力下的结果。⚙️

无论是哪种形式的辞职，都反映了对工作的态度和责任感。希望大家在工作中能够尽职尽责，避免走到这一步！💼✨