工作中遇到用人单位拖欠工资的情况，确实让人焦虑。但冷静下来，你需要采取一些措施保护自己的权益。首先，检查劳动合同和工资条，确认公司是否真的存在欠薪行为。如果确认属实，可以尝试与公司沟通，了解具体原因。有时候可能是财务问题或误会导致的延迟发放。💬💰

如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。他们有责任监督企业按时支付工资，并会介入调查。同时，保留好相关证据，比如考勤记录、工作邮件等，这些都是维权的重要依据。💪📝

此外，也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题。记住，维护自身权益是你的权利，不要轻易妥协。最后，如果情况复杂，建议咨询专业律师，获得更详细的指导。💼 법률

总之，遇到问题别害怕，勇敢面对，合理维权才是正道！🌟