当工厂拖欠工资时，作为劳动者，首先不要慌张，要冷静处理问题。第一步是与工厂负责人沟通，尝试协商解决问题。可以发送消息或书面形式提醒对方支付工资，例如：“⚠️您好，根据劳动合同，我的工资应在每月5号发放，请尽快安排支付。”如果协商无果，第二步是向当地劳动监察部门投诉。可以通过电话拨打12333，或者亲自前往劳动保障服务中心提交申请。记得保留好工资条、考勤记录等证据，这些将成为维权的重要依据。第三步是申请劳动仲裁，若劳动监察部门未能解决问题，可通过法律途径维护权益。最后，也可以寻求专业律师的帮助，确保自己的合法权益不受侵害。记住，保护自己的劳动所得是每个人的权利！💪✨