公积金是企业和员工共同缴纳的一种社会保障基金，旨在为员工未来的生活提供保障。那么，公积金的缴存比例是如何规定的呢？🤔

首先，公积金的缴存比例由当地政府和单位协商确定，通常会有一个上下限范围。例如，在中国，单位和个人的缴存比例一般在5%到12%之间。这意味着，如果你的月薪是1万元，最低可以缴存500元，最高则可达到1200元。💡

其次，缴存比例并不是一成不变的，它可能会根据当地的经济发展水平和政策调整而变化。因此，建议定期关注当地住房公积金管理中心的通知，以便了解最新的政策动态。📢

最后，合理的公积金缴存比例不仅能减轻员工的购房压力，还能为企业吸引优秀人才提供助力。所以，企业和员工都应重视公积金的缴存问题，合理规划未来的财务安排。🏡💼

总之，公积金缴存比例的规定关系到每个人的切身利益，了解相关规定有助于更好地规划个人财务。🌟