最近，小李因为提交了辞职申请却迟迟未获批准，最终选择了“自动离职”。这事儿一出，立刻引发了热议。在职场中，辞职是一件常见但并不简单的事情。根据劳动法，员工提出辞职后需提前30天通知单位，而公司无正当理由不得随意扣留员工。然而，现实中不少企业会以各种方式拖延审批流程，甚至直接拒绝批准。这种行为不仅侵犯了员工的合法权益，也容易引发矛盾。对于小李来说，他本想通过“自动离职”表达不满，但这并非明智之举。毕竟，这种方式可能导致工资结算出现问题，甚至影响未来的职业发展。建议大家遇到类似情况时，应先与公司沟通协商，必要时可通过法律途径维护自身权益。毕竟，职场之路漫长，理性和冷静才是关键！💼📝✨