职场中有时会遇到突发情况，比如刚入职的你签完合同只干了一天就觉得不合适。如果出现这种情况，该怎么办呢？别慌，先冷静下来，按照以下步骤处理：

首先，检查你的劳动合同，明确其中关于试用期、离职流程和违约条款的规定。大多数公司允许员工在试用期内提出辞职，但需要提前通知。一般情况下，提前3天口头或书面通知即可，但具体要求需参考合同内容。

其次，与雇主沟通是关键。坦诚说明自己的想法，表达对工作的态度以及为何决定离开。这样不仅能展现你的职业素养，也能为未来的职场之路积累好印象。

最后，保留相关沟通记录，避免产生不必要的纠纷。如果双方无法达成一致，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，维护自身权益。

记住，辞职是个人选择，尊重自己内心的同时也要遵守契约精神。💪