最近有不少朋友问我，如果因为公司裁员而失去工作，到底能拿到多少赔偿？别担心，劳动法里有明确规定！👇

首先，如果你在公司工作时间不满六个月，公司将支付你半个月工资作为补偿；如果工作满六个月但不满一年，则按一个月工资计算；超过一年的，每满一年支付一个月工资。💼

此外，如果你的劳动合同未到期就被裁员，公司需额外支付你经济补偿金。例如，工作年限为5年，你可以获得5个月工资的补偿哦！💼✨

最后，记得保留好相关证明材料，如劳动合同、工资单等，以便在与公司协商时有据可依。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益！⚖️📞

总之，了解法律知识很重要，遇到问题别慌张，合理维权最重要！💪🌟