随着国庆假期的到来，许多小伙伴可能因为工作需要而选择加班。那么问题来了：国庆期间加班工资到底怎么算呢？👀

首先，根据《劳动法》，国庆节属于法定节假日，如果在10月1日至10月3日期间安排员工加班，用人单位必须支付不低于工资的三倍工资作为加班费！✨ 没错，就是三倍哦！ 🎉

而对于10月4日至10月7日这些调休日加班的情况，则需要支付不低于工资的两倍工资。💼

计算公式很简单：加班工资 = 员工本人小时/日工资 × 加班天数 × 加班倍数。需要注意的是，计算时应以劳动合同中约定的工资为准，而不是最低工资标准。💡

最后提醒大家，如果公司没有按规定支付加班费，可以向当地劳动监察部门投诉维权哦！💪

💬 你今年国庆加班了吗？工资算清楚了吗？评论区聊聊吧！ 💬