生病了需要休息，但又担心收入受影响？别慌！了解病假工资计算规则能帮你减轻不少压力。首先，要看你的劳动合同和公司规定是否明确提到病假工资标准。通常情况下，病假工资会按照当地最低工资标准的80%发放，但这并非绝对，具体比例可能因地区政策而异。如果公司有更优厚的规定，那自然更好啦！记得保留医生开具的病假证明哦，这是领取病假工资的重要凭证之一。此外，如果你有缴纳社保，部分地区的医疗保险可能会对医疗费用提供一定报销，这也是一个不错的补充。总之，合理利用政策保障自己的权益，安心养病才是最重要的！💪💼