在职场中，我们常常会遇到一些与工作相关的创新成果。那么，究竟什么是职务发明呢？简单来说，就是员工在执行单位工作任务或利用单位资源（如设备、技术资料等）所完成的发明创造。🔍

首先，判断是否属于职务发明的关键在于任务关联性和资源使用情况。如果某项发明是员工在其本职工作中完成的，或者是在单位交付的任务范围内实现的，那么它大概率会被认定为职务发明。💼

其次，当发明成果直接来源于单位提供的物质条件和技术支持时，也应视为职务发明。例如，利用公司实验室进行实验研发的产品专利，就属于此类。🔬

最后，值得注意的是，虽然职务发明归单位所有，但发明人仍享有署名权和获得奖励的权利。因此，在日常工作中，大家要明确自己的职责范围，并合理利用单位资源，既保护好自身权益，也为企业发展贡献力量！🤝✨