最近，关于国企员工是否可以被要求在周六加班的话题引发了广泛讨论。有不少人提出疑问：国企周六不休息真的合法吗？🧐

首先，根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每周工作时间不超过40小时的工作制度，同时提倡用人单位合理安排工作和休息时间。然而，在某些特殊情况下，如生产经营需要，企业可以在与工会和劳动者协商一致后适当延长工作时间。但对于是否能强制要求每周六都上班，则需具体情况具体分析。💼

值得注意的是，即使企业合法安排加班，也必须依法支付相应的加班工资，且不能以任何形式剥夺员工的合法权益。因此，如果国企员工发现自己的权益受到侵害，可以通过合法途径维护自身利益。💪

职场权益 劳动法解读 周末加班