在撰写关于个人或团队的现实表现时，首先需要明确描述对象的具体背景信息，包括工作职责、目标设定等基础信息。其次，应注重客观事实的呈现，避免主观臆断，通过具体事例和数据支撑来增强文章的说服力。同时，描述中应当包含正面与负面两个方面的反馈，以便全面反映实际情况。此外，适时加入个人或团队成员的感受与反思，可以使文章更加生动真实。最后，保持语言简洁明了，逻辑清晰，确保读者能够快速抓住重点。通过上述方法，可以有效地写出一份既全面又深刻的现实表现报告。