国庆假期历来是公众关注的焦点，今年国庆假期再次引发了广泛讨论。按照规定，国庆假期为7天，但节后紧接着需要连续工作7天，这使得许多人在享受假期之余，也对后续的工作安排感到焦虑。媒体对此进行了深入分析，指出这种连续工作模式可能会给员工带来较大的身心压力，不利于工作效率和生活质量的提升。

对于企业而言，如何合理安排假期与工作时间，确保员工能够保持良好的工作状态，是一个值得深思的问题。专家建议，企业可以考虑采取灵活的工作制度，比如弹性工作时间和远程办公等措施，以缓解员工的压力。同时，政府也可以出台相关政策，指导企业合理安排工作时间，保障员工的合法权益。

总的来说，如何平衡假期与工作，让员工既能享受假期又能保持高效工作，是社会共同面临的课题。通过多方面的努力，相信我们可以找到更加合理的解决方案。