职场中，劳动合同续签是每个打工人绕不开的话题。那么，如何顺利完成这一流程呢？👇一起来看看吧！

第一步：提前准备💡

在合同到期前30天，双方应开始沟通续签意向。用人单位需评估员工的工作表现，而员工则可考虑自身职业规划。

第二步：协商条款💬

双方就薪资、岗位、工作地点等条款展开协商。记得仔细核对每一项内容，确保无误！💼

第三步：签订新合同📝

达成一致后，双方正式签订新的劳动合同。务必仔细阅读每一条款，确认签字后生效。

第四步：备案归档📚

公司需将续签合同提交相关部门备案，并存入员工档案。这样能有效保障双方权益。

记住，续签不仅是形式，更是对未来工作的承诺！🤝做好准备，继续携手前行吧！✨