在上海，对于女性员工来说，流产假是一项重要的福利政策。根据最新的规定，怀孕未满4个月流产的女性可享受15天的产假，而怀孕满4个月及以上流产的，则可以享受42天的产假。这些假期不仅让女性有足够的时间休养身体，也体现了社会对女性健康的关怀。🌸🌸

此外，流产假期间，女性员工的工资待遇不受影响，用人单位需按照正常工作期间的标准支付工资。这为女性提供了经济上的保障，避免了因意外情况带来的额外压力。👩‍💻💪

值得注意的是，为了确保政策的有效执行，企业应当加强对员工权益的保护，同时，女性员工也应了解自身权益，及时与单位沟通协调，确保自己的合法权益得到保障。💪🌸

希望每位女性都能在遇到困难时获得足够的支持与关爱！💪👩‍💻