自2014年起，我国养老金制度进行了多项改革，许多退休人员可能会遇到工资补发的问题。那么，这部分补发工资该如何计算呢？首先，我们需要了解改革后的养老金计发办法。新办法结合了基础养老金和个人账户养老金两部分，其中基础养老金与当地平均工资挂钩，而个人账户养老金则取决于个人累计缴费金额。

对于2014年后退休的人员来说，如果之前的养老金低于新标准，差额部分通常会进行补发。具体的补发金额由公式计算得出：补发金额 = （新标准 - 原标准）× 补发月数。需要注意的是，补发月数可能受到政策规定或实际发放时间的影响。

此外，补发工资还可能涉及一些额外调整，比如工龄补贴、地区差异等。建议相关人员仔细核对社保部门提供的明细清单，如有疑问可及时咨询当地社保机构，确保权益最大化。💪

总之，随着政策不断完善，退休人员的福利也在逐步提高，大家应关注相关政策动态，合理维护自身利益。💰🌟