出差是工作中常见的场景，但你知道劳动法对出差补助有哪些规定吗？💼✈️

首先，《劳动合同法》明确规定，用人单位应保障劳动者的基本权益，包括合理的差旅补贴。出差补助通常涵盖交通费、住宿费及餐费等。火车票、飞机票、酒店账单这些都属于必要支出，公司需按规定报销。🍔🍜🍛

其次，对于餐补，多数企业会按照每日固定金额发放，例如50-100元不等，具体金额视公司政策而定。同时，如果员工因公超时工作，还可能享有额外的加班补偿哦！⏰⏳

最后，记得保存好所有票据凭证，这是顺利报销的关键！💼📄📝遵守劳动法不仅能保护自身权益，还能让工作更安心愉快！💪🎉