职场中遇到工资被拖欠的情况，确实让人头疼。面对这种情况，首先要保持冷静，并采取以下措施：

第一步，及时沟通💬。首先与公司负责人或财务部门联系，询问具体原因，尝试协商解决问题。很多时候，拖欠可能是由于疏忽或临时资金周转问题导致的。

如果沟通无果，第二步就是收集证据📝。保存好劳动合同、工资条、考勤记录等相关文件，这些都是维护自身权益的重要依据。

第三步，寻求法律援助💪。可以向当地劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，了解合法维权途径。劳动法明确规定，用人单位必须按时支付工资，否则将面临法律责任。

最后，切勿采取过激行为。通过正规渠道解决问题，才能更高效地维护自己的合法权益。💪💼✨