在深圳这座充满活力的城市里，劳动者的权益受到高度重视。根据2020年的《深圳市劳动法》相关规定，工资是劳动者辛勤工作的回报，也是企业履行社会责任的重要体现。法律明确规定，用人单位需按时足额支付员工工资，不得无故拖欠或克扣。✨

对于加班工资，《劳动法》也有明确要求。若安排员工在正常工作时间外加班，应支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日加班且无法补休的，需支付不低于百分之二百的工资报酬；法定节假日加班，则需支付不低于百分之三百的工资。⏰📅

此外，深圳市还特别强调最低工资标准的执行，确保每位劳动者的基本生活保障。截至2020年，深圳的最低工资标准为每月2200元（具体以最新政策为准）。💼💸

遵守这些规定不仅是对法律的尊重，更是构建和谐劳动关系的基础。💪🤝让我们共同维护公平公正的工作环境！