在职场中，有时候我们会因为各种原因决定提前结束试用期。那么，试用期辞职的具体流程是什么呢？💡

首先，你需要明确的是，无论是否处于试用期，辞职都需要遵循一定的程序。最基本的一点是：提前通知公司。根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，员工需提前3天通知单位即可解除劳动合同。⏰

其次，准备好书面辞职信非常重要！一封礼貌且专业的辞职信不仅能体现你的职业素养，还能为未来的职场关系留下好印象。💌 信中应包括辞职原因、具体日期以及对公司的感谢。

最后，与上级或HR沟通，确认工作交接事项。这不仅有助于保持团队的稳定性，也是对自己负责的表现。🤝

总之，试用期辞职虽然简单，但也需要认真对待每一个环节。做好准备，优雅转身，开启下一段旅程吧！🚀