国庆假期来临，不少小伙伴可能因为工作原因需要加班。那么问题来了，国庆加班的加班费该怎么算呢？💡

首先，根据《劳动法》，国庆节属于法定节假日（10月1日-10月3日），在这几天加班，用人单位应支付不低于工资300%的加班费。而对于10月4日-10月7日的调休日加班，如果不能安排补休，则需支付不低于工资200%的加班费。💼

计算公式如下：

加班费 = 工资 ÷ 21.75 × 加班天数 × 加班倍数

（注：21.75为月平均工作天数）

需要注意的是，加班费是法律赋予劳动者的基本权益，用人单位必须依法支付。如果遇到拖欠或不合理拒付的情况，可以向当地劳动监察部门投诉维权！💪

最后提醒大家，合理规划工作与休息，祝大家度过一个愉快的假期！🎉