最近，关于流产假的新规引发了广泛关注。这项政策旨在更好地保护女性员工的身心健康，同时平衡工作与生活的需求。新规指出，怀孕未满4个月流产的女性可享受15天产假，而怀孕满4个月及以上流产的则可享有42天产假。这些假期不仅包括了休息时间，还涵盖了必要的心理恢复期。公司应当为员工提供相应的支持，比如灵活的工作安排或额外的福利措施。此举不仅是对女性权益的尊重，也是社会进步的重要标志。希望未来能有更多类似的政策出台，让每一位女性都能感受到关怀与温暖。💕👩‍💼