在现代社会，长时间的工作已经成为不少职场人士的常态。然而，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。如果公司安排员工每天工作13个小时，显然已经违反了相关法律法规。长时间加班不仅损害员工的身体健康，还可能影响家庭生活和社会和谐。🙅‍♀️

那么，面对这种情况，员工该如何维护自己的权益呢？首先，可以尝试与公司协商，合理调整工作时间。如果协商无果，可以通过工会或劳动监察部门反映问题，甚至申请劳动仲裁。法律是保护劳动者合法权益的重要工具，用好它才能让工作更健康、更公平。💪

总之，健康和生活质量比工作更重要。遵守法律规定，平衡工作与生活，才是长远发展的正道。🌟