随着工作节奏的加快，年假成为许多员工关心的话题。那么，公司年假到底如何规定呢？首先，年假的时长通常与员工的工作年限挂钩。一般情况下，工作满一年但不足十年的员工可享受5天年假；工作满十年但不足二十年的员工可享受10天年假；而工作满二十年以上的员工则可以享受15天年假。⏰

其次，年假的申请需要提前规划。大多数公司要求员工至少提前两周提交申请，并且会根据部门的工作安排来审批。这样既能保证员工的休息权益，也能维持公司的正常运转。🤝

此外，年假不能随意累积。如果超过规定时间未使用，部分公司可能会按照政策清零或给予补偿。因此，合理安排自己的假期非常重要哦！📅

最后，年假不仅是对辛勤工作的奖励，也是提升生活幸福感的重要方式。希望大家都能充分利用自己的年假，放松身心，迎接更好的自己！💪✨