职场中，我们常常会听到“残保金”这个词，但你知道它是怎么算出来的吗？📚✨

残保金，全称是残疾人就业保障金，是一种为了保障残疾人就业权益而设立的专项资金。它的计算公式其实并不复杂：（上年用人单位在职职工总人数×所在地规定比例-上年实际安排的残疾人就业人数）×本地区上年度职工平均工资=应缴纳的残保金金额 💼💸

举个例子来说吧！假设一家公司去年有100名员工，当地规定企业需安排残疾人就业的比例为1.5%，而该公司只安排了1名残疾人就业，同时该地区的职工平均工资为8万元。那么，这家公司的残保金计算方式就是：(100×1.5%-1)×8万=4万元。🔍💰

按时缴纳残保金不仅能体现企业的社会责任感，还能为企业树立良好的社会形象哦！🌟🤝

残保金 计算方法 社会责任