当你的劳动权益受到侵害时，申请劳动仲裁是一个重要的维权途径。那么，2024年的劳动仲裁流程是怎样的呢？首先，你需要明确自己的诉求，并准备好相关证据材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请，通常是在用人单位所在地或合同履行地。

收到申请后，仲裁委员会会在5个工作日内决定是否受理。如果符合受理条件，他们会出具受理通知书。接下来就是等待开庭审理，在此期间双方可以进行调解。若调解不成，则进入正式庭审阶段，双方需提供证据并陈述意见。最后，仲裁委员会会依据查明的事实作出裁决，并出具《仲裁裁决书》。

整个过程中，建议你保持积极沟通，必要时可寻求专业律师的帮助，以更好地维护自身合法权益。💪

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