随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到重视。✨ 带薪年假 就是其中一项重要福利！根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的员工每年可以享受一定天数的带薪假期。这不仅体现了对劳动者休息权的尊重，也促进了工作与生活的平衡。

带薪年假的时长取决于工作年限：入职满1年但不足10年的员工，可享受每年5天的年假；工作满10年但不足20年的，年假为10天；而工作满20年的，则享有15天年假。💼 这些天数不包括法定节假日和休息日哦！

值得注意的是，用人单位需主动安排员工休年假，若因工作需要未能安排，还需支付额外的工资补偿。💼 所以小伙伴们，记得合理规划自己的假期时间，享受属于你的放松时光吧！🎉

劳动权益 带薪年假 工作与生活平衡