在职场中，很多人都会好奇试用期工资和正式工资之间的区别。🤔试用期工资通常会低于正式工资，但具体比例因公司而异。一般来说，试用期工资可能是正式工资的80%左右，但也有些公司可能会更低。⏰试用期的时长一般为1-6个月，这段时间主要是为了评估员工的工作能力和适应性。

那么，正式工资又该怎么计算呢？🌟正式工资通常会在试用期结束后确定，取决于个人表现、岗位职责以及行业标准。如果试用期内表现优秀，转正后工资可能会有所上调。💼此外，除了基本工资外，正式员工还可能享有更多的福利，比如五险一金、年终奖等。

无论是在试用期还是正式阶段，了解薪资结构都很重要。💡建议大家在入职前与公司明确沟通薪资待遇，避免后续不必要的误会。💪努力工作，争取早日转正，享受更优厚的待遇吧！✨