职场新人常常会纠结一个问题：在试用期内，是不是可以随时提出辞职呢？答案是可以的，但需注意方式和流程😉。

首先，根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，劳动者只需提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。这是法律赋予你的权利，无需征得公司同意。不过，这并不意味着你可以随意“任性”。🤔

在决定辞职前，请务必做好以下几点：

1️⃣ 明确自己的辞职原因，是否因为工作环境或薪资问题。

2️⃣ 提前与主管沟通，尽量以礼貌的方式表达自己的想法。

3️⃣ 完成手头的工作交接，避免给团队带来麻烦。

虽然试用期相对灵活，但随意离职可能会影响你的职业声誉。因此，建议慎重考虑，理性选择哦！💼✨