近期，我国对劳动法进行了重要修订，其中关于加班时间的规定引发了广泛关注⏰。新规定明确指出，用人单位每月安排员工加班的时间不得超过36小时，且需确保员工享有足够的休息时间。此举旨在平衡工作与生活，保障劳动者身心健康💪。

此外，新法规还强调企业必须依法支付加班费，不得以任何形式拖欠或变相减少。对于违反规定的单位，将面临严厉处罚🔍。这一系列措施体现了国家对劳动者权益保护的高度重视🤝。

虽然新规为职场人带来了更多保障，但实际执行中仍需企业和员工共同努力💬。希望未来能进一步完善相关细则，让法律真正成为劳动者坚实的后盾🛡️！

劳动法 加班规定 权益保护