职场新人常常会好奇自己的工资是如何计算的，特别是岗位工资和薪级工资这两部分。那么，让我们一起来了解一下吧！💼

首先，岗位工资是根据你的职位来定的。不同岗位的工作职责、难度以及对公司的贡献度决定了它的价值。比如，管理层的岗位工资通常会高于普通员工，因为他们的决策能力和责任更大。💡

其次，薪级工资则是基于你的资历和工作表现。通常来说，随着你在公司服务年限的增长以及业绩的提升，薪级工资也会逐步提高。简单来说，就是“干得好，拿得多”。📈

此外，还有一些额外的因素会影响工资，例如行业标准、地区差异以及公司自身的薪酬政策。因此，建议大家在入职时多与HR沟通，了解清楚薪资构成，这样才能更好地规划自己的职业发展。💼💰

最后，记住努力工作不仅仅是为了一份稳定的收入，更是为了实现自我价值。💪✨