工作中，很多小伙伴会好奇：自己辛苦赚来的提成，到底算不算工资呢🧐 提成和工资之间有什么区别呢？其实，这要看具体情况哦！工资通常指公司按月发放的基本薪资，而提成则是根据业绩完成情况额外获得的奖励💡。

从法律角度来看，提成属于劳动报酬的一部分，因此可以被认定为工资的一种形式💰。但需要注意的是，提成的计算方式和发放时间可能与固定工资不同，通常与个人或团队的业绩挂钩🎯。如果公司没有按时支付提成，员工是可以依法维权的💪！

所以，小伙伴们在签订劳动合同的时候，一定要仔细查看关于提成的具体条款，明确自己的权益📝。毕竟，努力工作换来的是应有的回报，合理维护自身利益才是王道😎！