职场人最关心的话题之一就是工龄啦！工龄不仅关系到你的年假天数，还可能影响你的工资待遇和退休金哦！那么，在新劳动法下，工龄应该怎么计算呢？🤔

首先，工龄分为两种：连续工龄和累计工龄。连续工龄是指你在同一单位工作的时间，而累计工龄则是你所有工作经历的总和。🌟

新劳动法规定，如果因为企业原因导致劳动合同中断，之前的工龄可以合并计算为累计工龄。不过，如果是个人原因辞职或被辞退，则可能会影响工龄的计算。💼

另外，工龄的计算还与社保缴费年限挂钩。如果你之前有缴纳社保，这部分时间也可以计入累计工龄中。📚

最后提醒大家，具体工龄计算可能会因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取准确信息哦！💼💼

希望这篇小科普能帮到大家！💪