辞职是职场中常见的事情，但办理相关手续时，许多人都会感到迷茫。以下是一份清晰的辞职手续办理流程，希望能帮助到你！

首先，你需要提前提交书面辞职申请。根据劳动法规定，通常需要提前30天通知公司（试用期为3天）。这一步非常重要，因为它为你和公司留出足够的时间进行交接工作。💡

其次，在递交辞职信后，与上级或人力资源部门沟通具体的离职时间及工作交接安排。这段时间里，确保完成所有未尽的工作任务，并整理好相关文件资料。📚

接着，办理离职结算手续。这包括工资结算、社保公积金转移等事项。务必仔细核对账单，确认无误后再签字确认。💰

最后，领取离职证明并妥善保管。这张证明是你未来求职的重要凭证哦！💼✨

记住，辞职是一个双向选择的过程，保持专业态度很重要！祝你前程似锦！🚀