🎉即将到来的国庆节和中秋节双节合一，让很多人期待假期的同时也关心起了加班工资的问题！那么问题来了：三倍工资到底怎么算？哪些天能享受这个福利呢？👀

首先，根据劳动法规定，法定节假日（如中秋节和国庆节的部分日子）安排员工加班，用人单位需支付不低于工资的三倍报酬。具体来说，今年的中秋国庆假期是10月1日至10月8日，其中10月1日、10月2日、10月3日是法定节假日，这三天加班才能拿到三倍工资哦！✨而剩下的假期（10月4日至10月8日）属于调休性质，加班则按两倍工资计算。

💡举个例子：如果你平时月薪5000元，每天工作8小时，那么在法定假日期间加班一天，就能额外多赚接近600元！相当于一次小小的“奖励”🎁。

所以，假期期间如果有加班计划的朋友，记得提前确认排班表，争取更多收入吧！💪