在现代社会，加班似乎成了许多行业的“常态”加班文化（加班狗）的存在让很多人感到无奈加班时间长不仅影响健康，还可能降低工作效率。但问题来了，如果员工拒绝加班，公司真的有权开除你吗？

答案并不绝对。根据劳动法规定，用人单位不能随意要求员工加班，除非特殊情况且需支付相应加班费。如果公司强制要求加班，而员工因合理理由拒绝，通常不应被视为违反公司规定。🙅‍♀️

然而，在实际操作中，有些企业可能会以“不符合岗位需求”为由辞退员工。因此，建议大家在面对加班要求时，先与上级沟通明确工作安排，并保留相关证据，必要时可寻求法律援助💪。

总之，既要维护自身权益，也要平衡好工作与生活的关系，健康才是最重要的！💪💼