随着暑期的到来，许多学生选择利用假期打工赚取零花钱或积累社会经验。然而，有些同学为了获得更多薪资或福利，可能会选择冒充长期工。但这种行为真的划算吗？⚠️

首先，从法律层面来看，冒充长期工属于欺诈行为。一旦被用人单位发现，不仅会被辞退，还可能面临法律责任和社会信用的负面影响。此外，企业通常会对员工进行背景调查，一旦查出虚假信息，个人声誉也会受到损害。😱

其次，从职场道德角度看，诚实是职场的基本准则。冒充长期工的行为不仅违背了这一原则，还可能导致人际关系的破裂。未来求职时，这种不良记录也可能成为阻碍。💼

因此，建议大家在兼职时如实告知身份，选择适合自己的岗位。通过努力工作积累经验，才是长远之计。🌟

职场诚信 暑期打工 后果提醒