在职场中，提到薪资福利时，“绩效奖金”和“绩效工资”常被提起，但很多人却搞不清楚二者的区别🧐。今天就来聊聊它们的不同之处吧！

首先，绩效奖金是一种额外的奖励，通常与个人或团队的工作表现挂钩🎉。如果你完成或超额完成了既定目标，公司会根据你的表现发放这笔奖金。它的金额可能会波动，比如季度奖、年终奖等，是激励员工努力工作的手段之一。

而绩效工资则是固定的一部分薪资收入💰。它是薪酬体系的一部分，与员工的工作表现直接相关。换句话说，绩效工资是你基本工资之外的加成部分，只要达到一定的工作标准就能获得这部分收入。

简单来说，绩效奖金更像是一次性的“小惊喜”，而绩效工资则是你每月工资单上的“固定项”。💡理解这两者的差异有助于更好地规划个人财务，也能让你更清楚自己在公司的价值所在。💼

如果有更多疑问，欢迎随时咨询法律专业人士！💬