随着职场竞争加剧，越来越多的人选择通过挂靠公司缴纳社保，以享受相关福利或满足落户需求。然而，这种做法并非没有风险。首先，法律风险是最大的隐患之一。挂靠行为本质上属于违规操作，一旦被发现，不仅会被追缴费用，还可能面临罚款等处罚。其次，信息泄露风险也不容忽视。挂靠过程中需要提供大量个人信息，若公司管理不当或存在恶意行为，可能导致隐私泄露，带来不必要的麻烦。此外，服务质量不确定性也是一个问题。一些不正规的小型公司可能无法按时缴纳社保，甚至卷款跑路，导致个人权益受损。因此，建议大家在选择挂靠公司时务必谨慎，优先考虑资质齐全、信誉良好的大型企业，避免因小失大。💼⚠️