随着双职工家庭的增多，家长在工作与照顾孩子之间常常感到分身乏术。这时，雇佣一名钟点工来帮忙接送孩子成了不少家庭的选择。但问题来了：这种方式是否合法呢？🧐

首先，从法律角度来看，只要所雇佣的钟点工具备合法身份（如持有有效身份证件），并且双方签订了正规的服务协议，这种行为是完全合法的。💼因此，家长们无需过于担心。不过，在选择钟点工时需格外谨慎，建议通过正规平台或机构寻找，确保对方有良好的背景和责任心。🚗

此外，为了保障孩子的安全，家长还需做好监督工作，比如定期与钟点工沟通情况，了解接送路线及时间安排等细节。同时，教育孩子提高自我保护意识也至关重要，避免单独与陌生人长时间接触。🤝

总之，合理利用社会资源为家庭分担压力无可厚非，但安全始终是第一位！💪