近年来，“35岁职场危机”成为社会热议话题，而格力电器董事长董明珠对此也发表了自己的看法。她认为，35岁正是一个人经验与能力积累的黄金时期，如果此时找不到工作，可能并非外界环境的问题，而是自身需要反思。董明珠强调，终身学习是应对职场挑战的关键，只有不断更新知识结构和技能，才能适应快速变化的社会需求。

在她看来，企业更倾向于招聘那些具备持续学习能力和创新精神的人才。因此，年轻人应从大学阶段开始培养独立思考的习惯，并保持对行业动态的高度敏感。此外，董明珠还鼓励大家树立正确的职业观，将个人成长与企业发展紧密结合，用实际行动证明自己的价值。

对于已经步入职场的人来说，董明珠建议不要害怕失败，而是要敢于尝试新事物。“失败并不可怕，可怕的是失去信心。”她如是说。总之，通过不断努力提升自我，每个人都能找到属于自己的广阔天地。